Înapoi
Controlul și sancțiunile din domeniul muncii în Bihor în luna iunie
Economie

Controlul și sancțiunile din domeniul muncii în Bihor în luna iunie

Postat pe 14 Jul 2025

Update 4 luni în urmă

Timp de citire: 3 minute

Articol scris de: Maria Simionescu

Controlul și sancțiunile din domeniul muncii în Bihor în luna iunie

În luna iunie, Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor a realizat verificări la 157 de unități, conform datelor disponibile pe site-ul crisana.ro. În cadrul controalelor, au fost aplicate 250 de sancțiuni contravenționale, dintre care 38 de amenzi în valoare totală de 350.000 de lei și 212 avertismente.

Potrivit autorităților, în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM), au fost înregistrate 18 accidente cu incapacitate temporară de muncă. În total, au fost controlate 66 de unități din acest domeniu, fiind identificate abateri de la normele de siguranță. Conform sursei, au fost luate măsuri de remediere și au fost aplicate 112 sancțiuni, printre care 104 avertismente, dintre care 89 verbale, și opt amenzi în sumă totală de 50.500 de lei.

În domeniul relațiilor de muncă (RM), reprezentanții ITM Bihor au controlat 91 de unități din sectorul public, privat și mixt. În urma verificărilor, au fost constatate încălcări ale legislației muncii, pentru care s-au dispus măsuri corective. La final, au fost aplicate 138 de sancțiuni, dintre care 108 avertismente și 30 de amenzi, în valoare totală de 299.500 de lei.

Din totalul sancțiunilor pentru relațiile de muncă, 93% au fost pentru încălcări legate de normele de muncă, nu legate de munca nedeclarată. În acest segment, s-au dat 24 de amenzi în suma de 75.500 de lei și 105 avertismente. În cazul muncii nedeclarate, au fost descoperite opt unități care au angajat 13 persoane fără contract valid; pentru aceste abateri, s-au aplicat șase amenzi în valoare de 200.000 de lei și trei avertismente.

De asemenea, au fost identificate două unități care au prestat activitate cu depășirea duratei legale de lucru, pentru care s-au dat două avertismente. La persoanele fizice, s-au aplicat 15 sancțiuni sub formă de avertismente pentru munca fără contract individual de muncă.

Conform notează crisana.ro, în domeniul muncii subdeclarate au fost descoperite două unități care aveau trei angajați fără declarare corespunzătoare. Acestea au fost sancționate cu două amenzi în valoare totală de 24.000 de lei. Domenii precum baruri, construcții, transporturi și activități de curățenie au fost actele de muncă nedeclarată identificate la anumite unități.

Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
Alte postari din Economie
Economie

Angajatorii din Bihor trebuie să se înregistreze în Reges-Online până pe 31 decembrie

Conform datelor oficiale, procentul angajatorilor din județul Bihor care s-au înscris în noul sistem Reges-Online a atins 92% până la 22 decembrie. Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bihor transmite că termenul limită pentru completarea și înregistrarea contractelor individuale de muncă în Reges-Online este 31 decembrie 2025, după care accesul exclusiv se va face prin această platformă.

Economie

ITM Bihor recomandă angajatorilor să se înregistreze rapid în Reges Online

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bihor informează angajatorii că, începând din 1 ianuarie 2026, utilizarea platformei Reges Online va deveni obligatorie pentru toți angajatorii. Aceștia trebuie să se înregistreze până la 31 decembrie 2025 și să completeze toate contractele individuale de muncă active ce lipsesc din sistemul Revisal, care va fi dezactivat după această dată.

Economie

Aeroportul Cluj își extinde rețeaua cu 14 rute noi pentru 2025-2026

Aeroportul Internațional Avram Iancu Cluj anunță cea mai amplă extindere a rețelei de rute din ultimii ani, mărind cu peste 30% oferta pentru perioada 2025–2026. Astfel, conexiunile aeriene vor fi îmbunătățite prin adăugarea a 14 noi destinații operate de Wizz Air, Norwegian și Animawings.

Acasa Recente Radio Județe