Blocul Național Sindical cere reglementări urgente pentru lucrătorii migranți

La o dezbatere publică de la Palatul Victoria, reprezentanții Blocului Național Sindical (BNS) au susținut necesitatea unor reglementări urgente și coerente privind piața muncii pentru lucrătorii străini. Conform liderilor sindicali, este esențială protejarea drepturilor acestora, prevenirea abuzurilor și combaterea exploatării prin muncă, aspecte discutate în contextul proiectului de Ordonanță de urgență aflat în consultare.

👉 Măsurile din proiectul de Ordonanță pentru lucrătorii migranți

Proiectul de Ordonanță de urgență dezbătut vineri, 16 ianuarie, la Palatul Victoria prevede măsuri importante privind înregistrarea și obligațiile angajatorilor ce încadrează lucrători străini, autorizarea agențiilor de plasare și modificarea unor acte normative conexe. Potrivit reprezentanților Blocului Național Sindical, documentul răspunde în mare parte solicitărilor formulate, printre care se numără informarea completă a lucrătorilor migranți înainte de plecare, responsabilizarea firmelor de recrutare și monitorizarea riguroasă a agențiilor.

În plus, se propune aplicarea principiului „angajatorul plătește”, simplificarea procedurilor de obținere a documentelor și o mai bună înregistrare a agențiilor și angajatorilor. BNS a subliniat că aceste propuneri au fost elaborate în colaborare cu Organizația Internațională pentru Migrație (OIM), o entitate recunoscută la nivel internațional pentru expertiza în domeniul migrației și recrutării etice.

👉 Dialogul social și inițiativele guvernamentale pentru lucrători

Blocul Național Sindical a anunțat că va rămâne activ în dialogul social pentru crearea unui cadru legal echitabil și transparent pentru toți lucrătorii din România. Liderii sindicali consideră că dialogul instituțional este cheia pentru protecția drepturilor lucrătorilor migranți pe piața locală.

Conform unei informări guvernamentale, dezbaterile publice din 15 și 16 ianuarie au vizat și simplificarea procedurilor de obținere a vizelor, reducerea timpului pentru procesarea cererilor și garantarea securității angajaților. De asemenea, s-a discutat despre realizarea unei platforme unice pentru gestionarea accesului lucrătorilor străini pe piața muncii din România, precum și o listă cu meserii deficitare, menite să eficientizeze procesul de recrutare și angajare.