Pensia pentru un angajat cu 40 de ani vechime și salariu de 5.000 lei brut
Un angajat care a muncit 40 de ani și a avut un salariu brut lunar de 5.000 de lei va primi o pensie de aproximativ 2.495 de lei pe lună, conform noii formule de calcul utilizate din 1 septembrie 2024. Aceasta este rezultatul unei simulări privind pensia publică bazată pe valorile actualizate.
Calculul pensiei se face prin înmulțirea punctelor acumulate de-a lungul carierei cu valoarea punctului de referință, care a fost stabilită la 81 de lei. Pentru un salariu mediu brut de 5.000 lei, raportat la salariul mediu pe economie de 6.500 lei, punctajul anual este de 0,77, iar pe durata întregii cariere, 40 de ani, aceasta conduce la un total de 30,8 puncte.
În urma acestei calcule, pensia lunară rezultată este de circa 2.494,8 lei. Pensia poate suferi modificări în funcție de creșterile viitoare ale valorii punctului de referință și de perioadele necontributive sau bonusurile care pot fi acordate pentru vechimea în muncă, menționează crisana.ro.
Pentru a intra în posesia pensiei pentru limită de vârstă, persoana trebuie să aibă vârsta standard de pensionare – 65 de ani în cazul bărbaților și 63 pentru femei – și să fi acumulat un stagiu complet de cotizare de 35 de ani. Aceste condiții sunt obligatorii pentru accesarea drepturilor prevăzute de lege.
