Primăria Capitalei anunță restructurări masive de personal și reorganizări importante

Primarul Capitalei, Ciprian Ciucu, a prezentat joi, într-o conferință de presă, noua organigramă a Primăriei Municipiului București, care include reduceri semnificative de personal și reorganizarea mai multor instituții. Aceste măsuri urmăresc să respecte constrângeri legislative și să genereze economii financiare, potrivit digi24.ro.

👉 Reduceri drastice de personal în urma reglementărilor legale

Restructurarea vizează diminuarea a peste 400 de posturi din toate direcțiile, din care aproximativ jumătate sunt vacante în prezent. Conform OUG 7/2024, Primăria Capitalei trebuie să reducă până la 12 aprilie cu 30% din totalul posturilor, dintre care 20% ocupate, altfel instituția riscă să piardă fonduri esențiale de la Guvern.

În plus, administrația locală trebuie să respecte prevederile Legii 296/2023, care impune o reducere de 10% a posturilor și comasarea instituțiilor publice cu mai puțin de 50 de angajați, măsuri neimplementate de fosta conducere. Aproximativ 170 de angajați vor înceta raporturile de muncă în urma acestor schimbări.

👉 Economii estimative și reorganizări administrative

Primăria estimează că noile măsuri vor genera economii de aproape 20,4 milioane de lei anual, echivalentul a aproximativ 1,6 milioane de lei pe lună, ceea ce reprezintă 13,4% din totalul cheltuielilor de personal. După primul pas al reorganizării, care vizează desființarea a 772 de posturi, economia anuală ar putea ajunge la aproape 28 de milioane de lei, dacă Consiliul General va aproba planurile.

Un aspect notabil al reorganizării este comasarea a șapte instituții de evenimente într-o singură structură denumită Direcția Generală de Arte și Evenimente Urbane, care va rămâne cu 155 de posturi, implicând desființarea a 112 posturi și încetarea contractelor pentru 50 de angajați. Economia estimată în acest caz se ridică la peste 4 milioane de lei anual.