Premierul Ilie Bolojan susține creșterea vârstei de pensionare pentru angajații din MApN, MAI și serviciile de informații

Premierul Ilie Bolojan a explicat marți, la TVR 1, că gestionarea cheltuielilor legate de personalul din Ministerul Apărării Naționale (MApN), Ministerul Afacerilor Interne (MAI) și serviciile de informații se realizează prin creșterea vârstei de pensionare, nu prin reduceri de personal. Potrivit acestuia, această măsură respectă „reguli de bun simț” și urmărește evitarea unui val masiv de pensionări care să afecteze atât angajații, cât și administrația publică.

👉 Strategia premierului privind gestionarea cheltuielilor de personal

Premierul Ilie Bolojan a detaliat că, în contextul deficitului de personal în sectoarele MApN, MAI și serviciile de informații, reducerea cheltuielilor nu se face prin tăieri de posturi. În schimb, se aplică o creștere a vârstei de pensionare, cu respectarea unor norme echitabile. El a subliniat necesitatea aplicării unei variante tranzitorii pentru cei aflați deja la pragul pensionării, permițându-le să își păstreze actualele drepturi.

„Aici controlul cheltuielilor nu îl faci prin reduceri de personal, este un deficit de personal, ci aici controlul cheltuielilor se face prin creșterea vârstei de pensionare, respectând niște reguli de bun simț”, a precizat premierul, adăugând că trebuie găsite și formule de pensionare accelerată pentru cazurile justificate.

👉 Necesitatea adoptării imediate a măsurii în 2026

Ilie Bolojan a mai afirmat că măsura trebuie adoptată chiar în anul 2026 pentru a asigura funcționarea corectă a sistemului public. El a evidențiat importanța menținerii unui număr suficient de angajați în economie și în sectorul public, menționând că mulți angajați din industrie muncesc până la 65 de ani în condiții dificile.

„România, dacă vrea să se însănătoșească economic, trebuie să aibă mai mulți oameni în economia reală, iar asta înseamnă să creștem vârsta de pensionare, că ne place, că nu ne place, pentru că altfel nu mai putem funcționa”, a spus premierul, observând că nedreptățile pot afecta încrederea angajaților în Guvern.

Ministrul Apărării, Radu Miruță, a declarat luni că există deja un proiect în lucru pentru majorarea vârstei de pensionare a angajaților din MApN, MAI și serviciile de informații. Această inițiativă face parte dintr-un compromis acceptat de coaliție, care evită reduceri salariale sau de personal și implică contribuția angajaților prin prelungirea vârstei de pensionare.

Potrivit ministrului, această variantă este găsită „pentru că altă modalitate nu este”, într-un context în care 25.000 de angajați din MAI amenință cu pensionări în masă, nemulțumiți de deciziile adoptate unilateral.