Indemnizația pentru creșterea copilului în 2026: Ce trebuie să știe părinții

Concediul pentru creșterea copilului rămâne un sprijin financiar esențial pentru părinți în 2026. Atât mama, cât și tatăl pot solicita acest drept, iar cuantumul indemnizației lunare depinde de veniturile realizate înainte de concediu, conform informațiilor furnizate de digi24.ro. În ultimii ani, modificările legislative au dus la influențarea sumei primite de beneficiari, ceea ce face necesară cunoașterea detaliilor prevăzute de lege.

👉 Condițiile prevăzute de lege pentru accesarea concediului

Potrivit OUG nr. 111/2010, concediul pentru creșterea copilului se poate solicita până la vârsta de doi ani a acestuia, respectiv până la trei ani în cazul copiilor cu handicap. Ambii părinți pot alterna perioada de concediu, însă trebuie îndeplinite anumite condiții legale. Un criteriu principal este realizarea de venituri impozabile timp de cel puțin 12 luni în ultimii doi ani anteriori nașterii copilului.

Veniturile care pot fi considerate includ salariile, activitățile independente și drepturile de proprietate intelectuală. Se pot asimila anumite perioade, cum ar fi cele de șomaj sau concediile medicale, pentru a completa cele 12 luni necesare.

👉 Calculul indemnizației și modificările fiscale în 2026

Indemnizația lunară pentru creșterea copilului este de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii doi ani, însă există și un plafon minim care se aliniază indicatorului social de referință (ISR), estimat în prezent la 1.650 de lei. Începând cu 1 august 2025, se aplică o contribuție de 10% la asigurările sociale de sănătate, ceea ce va diminua suma netă încasată de beneficiari.

În cazul nașterilor multiple, indemnizația se crește cu 50% pentru fiecare copil suplimentar, iar în situația în care solicitantul a realizat venituri și în alte state europene, acestea pot fi incluse în calculul drepturilor, atâta timp cât perioadele de activitate nu se suprapun.