De la începutul anului 2026, toți comercianții, inclusiv operatorii economici și instituțiile publice, vor fi obligați să accepte plata prin carduri și alte soluții electronice moderne, indiferent de cifra de afaceri, potrivit noii legi publicate în Monitorul Oficial. %source% notează că această măsură elimină pragul anterior de 50.000 lei pentru obligația acceptării plății cu cardul.
👉Reglementări privind modalitățile de plată și entitățile implicate
Legea nr. 239/2025 prevede că, de la 1 ianuarie 2026, toate plățile cu cardurile de debit, credit sau preplătite trebuie acceptate prin terminal POS sau alte soluții moderne, inclusiv aplicații electronice. Această obligație se aplică atât operatorilor economici care furnizează servicii de utilitate publică, cât și instituțiilor publice și persoanelor juridice înscrise în Registrul Comerțului, fără a mai ține cont de valoarea încasărilor în numerar.
Textul legii subliniază că „operatorii economici furnizori de servicii de utilitate publică, precum și instituțiile și autoritățile publice definite de Legea nr. 500/2002 și Legea nr. 273/2006, indiferent de modul de finanțare și subordonare, au obligația să accepte plăți efectuate și prin intermediul mijloacelor moderne de plată.” De asemenea, și persoanele fizice sau juridice înscrise în Registrul Comerțului vor trebui să accepte aceste metode de plată.
👉Excepții, costuri și sancțiuni pentru nerespectarea obligațiilor
Entitățile care operează exclusiv prin conturi deschise la instituții de credit vor fi exceptate de la obligația de a accepta plățile prin mijloace moderne. Codul de procedură fiscală definește mijloacele moderne de plată drept carduri și soluții bazate pe aplicații ce facilitează plățile electronice de tip cont la cont.
Instituțiile și comercianții vor trebui să instaleze terminalele și să asigure infrastructura necesară, iar costurile pentru achiziționare și instalare vor fi suportate de instituțiile acceptante. În cazul refuzului de a accepta plata prin metode electronice, legea prevede sancțiuni, cu amenzi cuprinse între 20.000 și 50.000 lei, conform OUG 193/2002.
