Sindicatul Lucrătorilor Poștali cere schimbarea conducerii Companiei Naționale Poșta Română

Sindicatul Lucrătorilor Poștali cere schimbarea conducerii Companiei Naționale Poșta Română

Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România (SLPR) a adresat o scrisoare deschisă Guvernului, solicitând schimbarea echipei de management a Companiei Naționale Poșta Română (CNPR). În plus, sindicatul cere un plan național de modernizare și o valorificare adecvată a rețelei poștale din zonele rurale și urbane mici, pentru a sprijini incluziunea financiară.

În documentul citat, SLPR subliniază gravitatea declarațiilor și deciziilor directorului general Valentin Ștefan, argumentând că acestea au un impact negativ asupra companiei, angajaților săi și cetățenilor. Aflat la originea îngrijorării publicului, directorul a afirmat că „oficiile poștale nu sunt profitabile și nu au viitor”. Afirmatia sa a generat panică în rândul populației și a determinat clienții și partenerii de afaceri să caute alternative la serviciile poștale.

Ulterior, compania a încercat să diminueze efectele acestor declarații, afirmând că „închiderea oficiilor poștale nu reprezintă o prioritate”, dar sindicatul consideră că această schimbare de abordare reprezintă doar o încercare de a masca problemele deja existente. Conducerea companiei este acuzată că nu are o viziune clară, fapt ce afectează grav încrederea populației în viitorul Poștei Române.

Numărul mic de contracte atrase și veniturile dependente de stat reflectă o capacitate scăzută de a diversifica sursele de venit ale companiei. Majoritatea veniturilor provin din livrarea pensiilor și din distribuirea de carduri sociale, iar comisioanele impuse sunt considerate excesive pentru editorii de presă. SLPR subliniază că acest management ineficient nu a reușit să capitalizeze oportunitățile de pe piață.

De asemenea, sindicatul afirmă că CNPR joacă un rol crucial în securitatea națională, fiind un pilon important în diverse strategii de apărare. Închiderea oficiilor poștale ar putea submina această capacitate. Reprezentanții sindicatului spun că managementul actual a dus la un declin al cotei de piață de curierat din România, închiderea diviziei Prioripost și disfuncționalități în rețeaua poștală.

În concluzie, SLPR cere reformarea conducerii actuale pentru a evita un posibil dezastru al companiei, argumentând că experiența managerilor nu este suficientă pentru redresare. De asemenea, sindicatul solicită un plan național pentru digitalizarea infrastructurii și diversificarea serviciilor oferite.