Înapoi
Christal European Workforce sprijină specialiștii români cu locuri de muncă bine plătite în Europa
Economie

Christal European Workforce sprijină specialiștii români cu locuri de muncă bine plătite în Europa

Postat pe 06 Jan 2026

Update 4 zile în urmă

Timp de citire: 2 minute

Articol scris de: Ion Ionescu

Compania CHRISTAL European Workforce oferă specialiștilor români calificați oportunități sigure de angajare în Franța și alte țări europene, cu salarii atractive. Cu o experiență de peste 20 de ani pe piața de forță de muncă europeană, compania recrutează în prezent persoane cu minim cinci ani de experiență în domeniu, punând la dispoziție un pachet complet de beneficii, conform informațiilor furnizate de companie.

👉Detalii despre salarii și condiții de muncă pentru candidați

Candidații selectați vor primi un contract de muncă conform legislației franceze, cu un salariu net situat între 2.700 și 4.200 de euro lunar, diferențiat în funcție de calificare și experiență. În plus, compania asigură cazare gratuită, creând astfel condiții optime pentru specialiștii interesați să lucreze în străinătate.

Toate ofertele sunt transparente, iar sprijinul acordat începe de la etapa de recrutare și se menține pe toată durata colaborării, după cum notează reprezentanții CHRISTAL Workforce.

👉Procesul de recrutare și suportul pentru candidați

Persoana responsabilă de procesul de recrutare este Ștefan Sorin Negoiță, care oferă informații detaliate și suport personalizat pentru candidații interesați de aceste oportunități de muncă. Cei care doresc să afle mai multe detalii sau să aplice pot contacta direct recrutatorul la numărul de telefon 0740.385.133.

Prin aceste acțiuni, Christal European Workforce își continuă angajamentul de a susține specialiștii români în găsirea unor locuri de muncă stabile și avantajoase pe piața europeană a muncii.

Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
Alte postari din Economie
Economie

Angajatorii din Bihor trebuie să se înregistreze în Reges-Online până pe 31 decembrie

Conform datelor oficiale, procentul angajatorilor din județul Bihor care s-au înscris în noul sistem Reges-Online a atins 92% până la 22 decembrie. Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bihor transmite că termenul limită pentru completarea și înregistrarea contractelor individuale de muncă în Reges-Online este 31 decembrie 2025, după care accesul exclusiv se va face prin această platformă.

Economie

ITM Bihor recomandă angajatorilor să se înregistreze rapid în Reges Online

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bihor informează angajatorii că, începând din 1 ianuarie 2026, utilizarea platformei Reges Online va deveni obligatorie pentru toți angajatorii. Aceștia trebuie să se înregistreze până la 31 decembrie 2025 și să completeze toate contractele individuale de muncă active ce lipsesc din sistemul Revisal, care va fi dezactivat după această dată.

Economie

Aeroportul Cluj își extinde rețeaua cu 14 rute noi pentru 2025-2026

Aeroportul Internațional Avram Iancu Cluj anunță cea mai amplă extindere a rețelei de rute din ultimii ani, mărind cu peste 30% oferta pentru perioada 2025–2026. Astfel, conexiunile aeriene vor fi îmbunătățite prin adăugarea a 14 noi destinații operate de Wizz Air, Norwegian și Animawings.

Acasa Recente Radio Județe